Roel was bij de AVRO mijn leidinggevende.
Ik heb hem ervaren als iemand met een scherp oog voor sterke en minder sterke kwaliteiten van mensen. Voor mij persoonlijk heeft dat geleid tot concrete, directe en respectvolle gesprekken met als doel mij te motiveren, te stimuleren en professionele groei te bevorderen. Ik heb vrij en met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, kunnen opereren en mezelf daardoor ruim kunnen ontwikkelen. Onze samenwerking was er een van wederzijds begrip, met ruimte voor relativering en humor. Ik heb Roel ervaren als iemand die staat voor zijn mening, met een grote dosis zakelijke kennis, ervaring en betrokkenheid waarbij het menselijke aspect vooral niet vergeten mag worden! Dol op schema’s en ook goed erin om ze te maken.
Ik vind dat Roel goed is in het in kaart brengen van alle mogelijke scenario’s en alle mogelijke oplossingen daarvoor. |
Hij kiest doelbewust een strategie en onderhandelt tot het maximaal haalbare, stevig maar met respect.
Gevleugelde uitspraken van Roel zijn: uitstel van oordeel, heb oog voor de menselijke maat en word geen slaaf van het systeem. Roel moet je hebben voor het aanbrengen van overzicht en structuur in de organisatie, voor strakke onderhandelingen, voor het motiveren van medewerkers en voor een goed gesprek. 
"Ik heb Roel ervaren als iemand die staat voor zijn mening, met een grote dosis zakelijke kennis, ervaring en betrokkenheid" |